参访感悟:UR不仅是服装店,更是一个传递时尚的品牌。
Urban Revivo(简称UR)始创于2006年,以快奢时尚DNA作为运营和管理核心,在国内一直被视为Zara的竞争对手。
近年来,UR正式启动品牌集团策略,逐步丰富全系列发展,主营业务包括男女装以及鞋包、配饰等时尚产品。
同时逆势拓展国际时尚版图,以新加坡作为基点,先后进军英国及泰国,未来会继续开拓中东、美国、法国、日本等海外市场,推进品牌国际化进程。
从2006年设立第1家门店起,到2011年10家门店销售额1.8亿元,再到2017年约200家门店的销售额接近30亿元,2019年销售额近50亿元,UR也被业界称为中国时尚零售业奇迹。
2020年8月7日,加速名企行走进UR,学习她的制胜秘诀。
提到UR,不少人都会将其类比成“中国版ZARA”,有着上新快、款式多、价格不贵等特点。
其实,这些都离不开其“极速柔性供应链”优势。
目前,中国快时尚品牌林立,但UR还是凭借“奢华大店、产品丰富、更新快速、价格实惠”等核心优势从中脱颖而出,这与其背后独特的供应链构建不无关系。
何谓极速柔性供应链?
“柔性”是指依照需求变化的供应链适应以及调整能力,UR认为其实质就是建立以需求为导向、随需而动的供应链体系。
而要建立极速柔性供应链,需要从多个方面着手。
首先,企业要利用互联网思维改造供应链中的每个个体,使个体之间形成高度协同。
同时,要统一以及优化标准,组织协同使其效率提高、成本降低,实现柔性快速生产组织,即时精准响应市场需求。
UR具备强大的销售分析系统,能够对各类款式的畅、滞销做出迅速准确的判断。
UR的生产计划是依据商品企划以及最新的销售状况而定的,包括对畅销款启动快速返单。
对于畅、滞销款的处理,也会通过其灵活的商品管理系统所得到的数据进行分析,进而对畅销款进行快速返单,将滞销款调配到合适的门店。
建立供应链模式只是基础,保证其稳定运行才是最终目的。
为此,UR打造了专业的团队,通过打破传统服装制造业的思路和流程,构建了全新的组织架构以及流程来跟供应商进行磨合。
此外,UR也一直不遗余力地提升供应商管理能力。
由于在行业内鲜有现成供应商能够应对UR的快返订单,因此UR更多是通过自行培养,并已经形成了筛选潜在供应商、培训潜在供应商的标准体系。
对于ZARA、H&M等欧美快奢品牌,中国消费者槽点最多的便是版型、质量问题。
针对这些声音,UR一直以来坚守着一道红线——产品。
UR一般计划产品的生产周期在30~40天左右,快速反应订单在10~15天左右,甚至能够做到每周下单,每周上新两次。
款多量少,以最短的时间给顾客提供最高性价比的产品。
UR不仅要求生产周期短,同时还要求产品质量高,依托供应链优势,为消费者提供性价比高的产品。
在全球化进程的不断推进过程中,在不同的区域和不同销售渠道,流行趋势和热卖商品的差异化日渐明显。
为了更精准地击中消费者需求点,提升产品成功率,UR对团队架构和产品开发方式做了一些改变:
采买看版,借助数字化的商业决策工具帮助团队规划选款和组货。
平衡采买过程中的理性和感性判断,同时搭建买手与设计、企划和销售团队的沟通协作桥梁。
UR负责人表示,“我们希望商品企划团队绝对的理性,根据数据分析制定品类结构和销售需求计划;设计团队需要关注的是时尚的、创新的、国际化的潮流趋势;而买手团队则更多考虑的是现在流行什么和目标市场需要什么,将两者结合后,再针对设计团队的设计进行选款和组货。”
今年2月份疫情期间,UR全国约三分之二的门店受影响关闭。
但3~5月份的销售反弹非常迅猛,极速回血的关键在于UR通过线上和线下实现赋能转换。
比如,依托O2O公司寻源的逻辑,把消费者快速转换到线上,做货品推送、促销活动资讯等信息的触达,解决一些线下门店限制的问题,从常规传统零售的人找货,转变为货找人。
利用大数据技术,UR打通了商品管理、产品企划、生产、仓储、物流管理和销售等各个环节,并借助第三方系统、外部竞品和社交媒体数据分析,实现实时信息共享,集团内外协同合作,打造高效率的产业价值链。
UR一直在努力实现线上线下渠道的全面融合。
线上的订单,可以预约线下试穿,既可以到门店取货,也可以送货上门;客人需要的款式如果门店没有尺码,也可以直接线上下单,快递到家。
实时库存也是UR模式优势的亮点。
目前,UR线上线下所有门店的库存和总仓的库存,全部实时共享,保证整个库存能够维持在最小规模,避免挤压和超卖。
此外,借助大数据启动的智能营销全渠道服务改善用户体验,实现合理的门店陈列和上下架管理,及时精准配货和调拨;增加爆款设计几率,减少设计成本。
UR通过大数据分析发掘用户需求和流行趋势,分析用户的购买喜好和能力,精准实现个性化的针对性营销。
UR负责人表示,只有精准提供消费客群所需要的内容,才能实现会员的长线价值。
在会员一体化上,UR打通线上线下所有的会员信息,以更完整的用户画像,实现精准的、有针对性的营销。
对于来自所有支付场景的客流,UR会就获得的数据进行不同维度的系统拆分。
将线上线下消费客群做画像拆解,赋予不同标签,进行不同营销内容和产品等信息的推送,在数字化基础上实现整个销售链路的闭环。
UR通过大数据分析,进行全链路人群的链接,从认知人群、兴趣人群到销售人群,通过大数据分割、搜索定位等方式,精准通过线下门店全程培育会员的成长。
反过来,在线下的门店,通过扫码购小程序让会员重新返回线上,把线上和线下的所有消费客群全面打通,根据千人千面来推送相应的产品。
过去,一张简单的pos单通知客人消费已完成;如今,在完成整个消费过程后,UR会采取线上线下互流的闭环操作,比如推送文字、品牌与产品大片、新品搭配资讯等,通过图文结合的多媒体方式,在消费结算完成之后刺激消费者打开复购链接。
另外,通过庞大的线上线下会员数据,UR导购可以提前获取会员的需求和消费记录,精准了解当前卖场哪些新品可以符合顾客的需要。
据透露,UR开始尝试用非传统服装店的设计理念去展现服装品牌。
今年下半年,UR广州广晟大厦旗舰店即将与公众见面,门店销售面积超过5000㎡。
店内不拘泥于使用传统货架来陈列产品,而是会尝试为消费者制造场景和概念上的视觉冲击,以此传递品牌与产品的理念。
门店中还会通过艺术装置,呈现诸如木棉花、粤剧等元素,致敬广府文化。
除了视觉效果,门店还会根据每个楼层产品所对应消费者的年龄、兴趣差异,提供不同的音乐体验。
UR也在探索环保与时尚艺术的多元化玩法。
比如广晟店装修现场的建筑围蔽,会在撤下后由品牌集中回收制作成环保袋,每一个袋子都会拥有独一无二的编号。
UR也计划将该做法推广到不同城市,与更多艺术家合作,结合本土文化地标元素将围蔽再利用,让当地消费者感受到UR不仅是一个服装品牌,还是一个传递时尚理念的品牌。
加速名企行第66期,走进UR
往期参访企业
美的集团:近百位高管就读了厦大EMBA,还有一些就读了人大CHO和蒙彼利埃DBA
天创时尚:CEO倪兼明、董事王海涛等近十位公司高管就读了厦大EMBA
健合集团:十多位高管就读了厦大EMBA
万科集团:十多位高管就读了厦大EMBA
奥飞娱乐:副总裁兼财务总监刘震东等多位高管就读了厦大EMBA
视源股份:创始人之一、集团董事于伟、副总郭凌凌是厦大EMBA学员
时代中国:执行董事岑兆雄是厦大EMBA学员
铁汉生态:副董事长张衡是厦大EMBA学员
汤臣倍健:副总裁蔡良平是厦大EMBA学员,供应链总监赵蕾是人大CHO学员,财务总监吴卓艺是加速A-CFO学员
都市丽人:董事长郑耀南是厦大EMBA深圳校友会会长
腾讯集团:技术工程事业群人力资源中心总经理吴彦是人大CHO学员
立白集团:多位高管就读了厦大EMBA和人大CHO
丹姿集团:董事长张楚标是厦大EMBA学员
名创优品:副总裁兼CHO许振杰是人大CHO学员
欢聚时代:前副总裁兼CHO黄勇健是人大CHO学员
欧神诺:副总谭宜颂是厦大EMBA学员
谷德网络:董事长许远是厦大EMBA学员
特地陶瓷:副总莫忠华是厦大EMBA学员
其他:
富士康﹑尚品宅配﹑网易游戏﹑微信﹑蔡司眼镜﹑华大基因﹑联通﹑九牧王﹑嘉宝莉﹑华为﹑大疆科技﹑明珞装备﹑碧桂园﹑温氏股份﹑广汽等等。
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